*El líder sindical Jesús Medina confirmó que el diálogo con la autoridad municipal de Tula está detenido.
Por MARLENE GODÍNEZ PINEDA
El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al servicio del H. Ayuntamiento del municipio de Tula de Allende, Jesús Medina Martínez, reconoció que varias prestaciones ya han sido cumplidas por parte de la autoridad, entre ellas el pago de aguinaldo y el fondo de ahorro, tanto para activos como para jubilados. No obstante, aclaró que aún existen conceptos pendientes que están en proceso de revisión y podrían resolverse en la siguiente quincena.
De acuerdo con lo expresado, algunos trabajadores manifestaron inconformidades por la posible eliminación o ajuste de ciertas prestaciones históricamente otorgadas. En ese contexto, Jesús Medina señaló que la información completa aún se está recabando, particularmente las nóminas y los desgloses salariales, con el objetivo de verificar con precisión qué conceptos fueron cubiertos y cuáles permanecen pendientes.
El líder sindical expresó que el diálogo con la autoridad municipal está detenido y explicó que los pagos recientes se realizaron dentro de los plazos legales, aunque con algunos retrasos en la dispersión de la quincena debido a ajustes administrativos y al proceso de timbrado. Aun así, se confirmó que los recursos llegaron a los trabajadores, en algunos casos horas más tarde de lo habitual.
Uno de los temas centrales todavía pendiente es el incremento salarial, el cual, según se indicó, está sujeto a lo que determine la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y a lo establecido por la ley, ya que ni el estado ni el municipio pueden fijarlo de manera unilateral. En este punto, aclaró que el aumento esperado corresponde al ajuste por inflación y que su aplicación sigue en análisis.
También se mencionó que existen pendientes relacionados con primas de antigüedad, servicio médico y el pago de algunas pensiones, los cuales serán revisados en una mesa de trabajo con el área jurídica, prevista para los próximos días. La intención, se dijo, es evitar que el conflicto escale y encontrar una salida institucional antes de recurrir a instancias legales.
Finalmente, Medina Martínez aclaró que no se pretende exigir prestaciones fuera de la ley, sino garantizar el respeto a derechos ya adquiridos. Mientras tanto, esperan a la quincena de finales de enero para confirmar si los conceptos pendientes quedan reflejados en los pagos y, con ello, definir los pasos a seguir.