A lo largo de 2025, en Hidalgo se llevaron a cabo 21 eventos de vinculación laboral que permitieron a miles de personas entrar en contacto directo con empresas locales y regionales, con una oferta total de 11 mil 853 plazas de trabajo formal.
De acuerdo con el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, estos encuentros se dividieron en nueve Ferias de Empleo y 12 Jornadas del Empleo, en las que participaron 458 empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios.
Las Ferias y Jornadas del Empleo funcionaron como espacios gratuitos y de acceso directo, donde personas buscadoras de empleo pudieron conocer las vacantes disponibles en un mismo lugar y momento, lo que ayudó a reducir gastos de traslado y facilitó el contacto con los empleadores.
Los eventos se desarrollaron en los municipios de Mixquiahuala de Juárez, Epazoyucan, Tepeji del Río, Atotonilco de Tula, Pachuca de Soto, Huejutla de Reyes, Mineral del Monte, Atitalaquia, Tlaxcoapan, Mineral de la Reforma, Tulancingo, Tolcayuca, Tepeapulco, Zempoala, Tula de Allende y Tizayuca.
Además, algunas Ferias de Empleo se organizaron con enfoques específicos para sectores de la población que enfrentan mayores dificultades para integrarse al mercado laboral formal, como mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores y personas en situación de migración.
Según lo expuesto por el secretario del Trabajo, la concentración de vacantes y perfiles laborales en estos eventos permitió impulsar la inclusión laboral, disminuir el desempleo y contribuir al desarrollo económico y social tanto de las personas como de sus comunidades, bajo la visión de que nadie quede fuera de las oportunidades de empleo formal en la entidad. *NI*