*Documentos oficiales confirman que Nohemí Zitle Rivas percibe ingresos como integrante del Ayuntamiento y docente universitaria; la munícipe asegura que no incurre en dobleteo porque es profesora por asignatura.
Por MARLENE GODÍNEZ PINEDA
Tepeji del Río, Hgo.— Documentos oficiales de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) confirman que la regidora Nohemí Zitle Rivas aparece en la nómina universitaria como trabajadora activa. La información fue entregada por la propia institución a través de su Unidad de Transparencia, en respuesta a una solicitud formal.
Un oficio fechado el 21 de octubre de 2024 establece que la munícipe mantiene estatus activo y percibe salario conforme al tabulador de Mandos Medios y Superiores, categoría MMC15-B-01. Otro documento expedido por la Dirección de Administración de Personal de la UAEH, firmado por Laura Liliana Domínguez Monroy, certifica que Zitle Rivas labora en la universidad desde el 23 de julio de 2012, actualmente como profesora por asignatura nivel “B”, adscrita a la Escuela Superior de Tepeji del Río.
Según la información oficial, su horario docente comprende lunes, martes, miércoles y jueves, con clases de 15:00 a 17:00 horas los martes y de 11:00 a 13:00 horas los miércoles, además de los descansos obligatorios y periodos vacacionales establecidos por la universidad.
En paralelo, Zitle Rivas ejerce el cargo de regidora en el Ayuntamiento de Tepeji del Río, una función de elección popular que —de acuerdo con la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo— implica representación, gestión y supervisión en diferentes comisiones, sin estar sujeta a un horario fijo.
La coexistencia de ambos cargos ha generado cuestionamientos respecto a la compatibilidad de funciones y percepciones económicas, ya que la legislación en materia de responsabilidades administrativas prohíbe recibir doble remuneración con cargo al erario cuando los empleos son incompatibles en tiempo o naturaleza.
(Foto: Facebook)
La versión de la regidora
En entrevista telefónica, Nohemí Zitle afirmó que no dobletea, pues como integrante del Ayuntamiento recibe una dieta, y no un salario. Señaló que pidió licencia a su tiempo completo universitario y actualmente solo funge como profesora por asignatura, lo cual —sostiene— es compatible con su labor como regidora.
Para respaldar su postura, citó el artículo 128, fracción V, de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, que establece que los servidores públicos no pueden desempeñar otros cargos gubernamentales salvo que se separen con 60 días de anticipación a la elección, “a excepción de los docentes”.
Aseguró que cumple con su horario académico de cuatro horas a la semana y que éste no interfiere con sus obligaciones municipales. Indicó que su horario de clases es de 3 a 5 de la tarde los martes y de 11 a 13 horas los miércoles, mientras que las sesiones de cabildo se realizan los miércoles por la tarde cada quince días. Explicó que participa en mesas de trabajo y no ha faltado ni a sesiones ni a sus clases.
Reconoció que no siempre asiste a eventos municipales, aunque atribuyó ello a que no suelen invitarla porque algunos regidores de oposición son discriminados por parte del ejecutivo municipal.
También subrayó que no es funcionaria ni tiene tiempo completo en la UAEH, y contrastó su situación con la de algunos integrantes del Ayuntamiento que —dijo— tienen horario de 8 a 14 horas, lo que según ella provoca que no cumplan con mesas de trabajo o comparecencias.
Informó que su compatibilidad de horario ya fue firmada y recibida por la Contraloría municipal. Afirmó que inicialmente la alcaldesa Tania Valdez Cuéllar no quiso firmarla, pero posteriormente ingresó el trámite mediante un formato federal.
El caso de Nohemí Zitle Rivas se suma a otros señalamientos en el estado relacionados con presuntos dobles sueldos en el servicio público, lo que ha avivado el debate sobre transparencia y legalidad en el uso de recursos públicos.