*Prestaciones equitativas.

Por Francisco Villeda

Tepeji del Río, Hgo.- El organismo de agua potable de Tepeji del Río brindará un incremento salarial a su personal conforme a lo estipulado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) para este ejercicio fiscal 2026, tras un acuerdo con los trabajadores.

La dirección de dicho organismo se reunió con empleados a fin de revisar algunos temas, entre ellos aspectos laborales directamente relacionados con el fortalecimiento de la dependencia.

Durante ese encuentro se destacó la importancia de apoyar a los empleados a fin de mejorar sus condiciones de trabajo y por lo anterior, tras un diálogo entre las partes, se acordó que para cumplir con las disposiciones laborales nacionales vigentes para el ejercicio fiscal 2026, se brindará un incremento salarial.

Lo anterior permitirá que los empleados cuenten con más incentivos pues adicionalmente también se les brindarán, de forma equitativa, prestaciones de vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida.

Afirmó que esto permitirá mejorar de manera inmediata las condiciones para los trabajadores de esta instancia, misma que, manifestó, continuará velando por el bienestar de su personal debido al ser el capital humano que brinda el servicio a los usuarios de la red.

Cabe recordar que el año pasado empleados del sindicato de empleados al servicio del organismo de agua potable, una de las organizaciones que tiene presencia en el municipio Tepeji, protestaron en las instalaciones de dicha dependencia para solicitar mejoras laborales; dicha organización pidió atención urgente a sus demandas.

En respuesta la alcaldesa Tania Valdez Cuéllar reveló que iniciaría procesos administrativos contra empleados que participaron en la toma de instalaciones del organismo de agua potable, pues consideró que no había motivo para dicha protesta y por ello no llegaron a acuerdo tras las movilizaciones.

Además, acusó que las protestas tenían como fin detener los procesos legales e investigaciones contra miembros del sindicato por irregularidades registradas durante anteriores administraciones; también, dijo, buscaban reinstalar a dos empleados, pero afirmó que no cedería a ninguno de los dos escenarios pues las autoridades correspondientes deben determinar las sanciones al respecto en el caso.

Afirmó que el organismo trabajaría con los empleados que estuvieran dispuestos a laborar y abrió la posibilidad de sustituciones en caso de falta de personal. *NI

Por Nueva Imagen de Hidalgo

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