*En beneficio de trabajadores administrativos.
En el marco de la Feria Nacional del Empleo en Atitalaquia, Hidalgo, Corporativo UNNE fue reconocida como la primera empresa en el estado en aplicar de forma voluntaria la reducción de la jornada laboral para personal administrativo, alineándose con la estrategia del Gobierno Federal para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Durante el evento, el Secretario del Trabajo de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, destacó este logro como un ejemplo de responsabilidad social y compromiso empresarial con el bienestar de las personas:
“Es un orgullo decirlo: UNNE ha hecho lo necesario para que Hidalgo cuente con la primera empresa reconocida que implementa esta reforma. Esto habla de una gran calidad humana, de empresarios que desean que sus trabajadores convivan más con sus familias.”
Días antes, el director general de Corporativo UNNE, Noé Paredes Meza, anunció oficialmente la medida durante la presentación de su nueva unidad de negocio UNNE Deporte y Bienestar, señalando que esta decisión representa una apuesta firme por la salud, la productividad y la calidad de vida del equipo administrativo.
“Lo implementamos, confiando en la responsabilidad de todos nosotros. Si aprovechamos eficientemente nuestras horas de trabajo, podemos dedicar más tiempo a nuestras familias, al ejercicio o a lo que más valore cada persona. Esta medida representa una inversión equivalente a poco más del 4% de los ingresos del corporativo, pero su impacto humano es invaluable”, destacó Paredes Meza ante decenas de colaboradores.
Compromiso integral con el bienestar
La reducción de la jornada laboral para personal administrativo, se suma a un conjunto de políticas y programas implementados por Corporativo UNNE a lo largo de los años, enfocados en el bienestar físico, mental y emocional de su personal. Entre ellos destacan:
• Programas personalizados de nutrición y alimentación saludable, incluyendo un comedor con el Plato del Bien Comer.
• Detección oportuna de enfermedades crónico-degenerativas.
• Capacitación constante del personal para afrontar con éxito los retos corporativos.
• Renovación de flota vehicular con enfoque ambiental, reduciendo la emisión de gases de efecto invernadero.
Reconocimientos y liderazgo social
Gracias a su enfoque ético, sostenible y centrado en las personas, Corporativo UNNE ha sido reconocido por séptima vez consecutiva como Empresa Socialmente Responsable, reafirmando su liderazgo en el impulso de buenas prácticas laborales y empresariales en México.
La jornada laboral para colaboradores administrativos de UNNE es de 8 am a 6 pm con una hora de comida de lunes a jueves. Los viernes de 8 am a 3 pm y una guardia al mes los sábados. Los colaboradores administrativos pueden entrar a las 9 am, si demuestran realizar una actividad deportiva. *NI*