*Así lo denunció el regidor Noé Paredes en la más reciente sesión del Ayuntamiento de Tula, donde cuestiona además la falta de inclusión, transparencia y atención al personal.
Por MARLENE GODÍNEZ PINEDA
Durante la sesión del Ayuntamiento de Tula, el regidor Noé Paredes Meza planteó diversos señalamientos hacia la administración municipal en temas de inclusión, transparencia, atención ciudadana y condiciones laborales de los trabajadores, principalmente del área de Limpias.
El regidor respaldó la postura de la regidora Mónica Ramírez respecto a la necesidad de que se contemplen mejoras en el palacio municipal pensando en las personas con discapacidad. Paredes Meza mencionó la instalación de un elevador en el segundo piso y que las calles recién remodeladas cumplan con la ley de inclusión, lo cual no se ha realizado en la actual administración.
Asimismo, apoyó la propuesta sobre la creación de una ventanilla única y señaló que las jornadas de paz realizadas en Tula evidencian la falta de atención cotidiana a los ciudadanos. Cuestionó que los planteamientos hechos en foros como el Coplade no obtengan respuesta puntual e hizo un llamado al secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, a regresar para dar un informe sobre los avances de dichas peticiones.
En otro tema, el regidor mencionó que, aunque la administración suele informar de manera masiva sobre diversas acciones, no se difundió la entrega de chalecos y gastos balísticos aprobados desde diciembre pasado, y aseguró que se ha señalado que estos equipos no cumplían con las características requeridas.
Relató además que trabajadores de Servicios Públicos municipales laboran con zapatos rotos y sin equipo ni uniformes desde el año pasado, además de que no perciben el salario mínimo ni prestaciones sociales, situación que calificó como indignante. Exhortó al presidente municipal Cristhian Martínez Reséndiz a garantizar el cumplimiento de la ley laboral y dignificar el trabajo de los empleados.
De igual forma, denunció las condiciones del taller de maquinaria y camiones de basura, al considerarlas inaceptables, aunque reconoció el esfuerzo de los trabajadores que laboran sin herramientas adecuadas.
Respecto a los reglamentos recientemente aprobados, el regidor lamentó que no se incluyera una dirección para atender a los pueblos indígenas, mientras sí se creó una dirección de giras. También señaló que se han asignado recursos públicos a áreas no contempladas en la Ley Orgánica, como la atención de animales.
Cuestionó que se exijan requisitos académicos para ciertos cargos, como Comunicación Social, mientras que en otras direcciones como Planeación no se solicita título profesional. Además, pidió revisar si los actuales directores cumplen con requisitos de residencia, perfiles profesionales y certificaciones, señalando que varios no cuentan con formación adecuada o solo son pasantes.
Finalmente, recordó que la Dirección de Recursos Humanos aún no ha presentado a la Asamblea un análisis sobre salarios, prestaciones y funciones de los puestos, pese a que el presidente municipal había reconocido su importancia. Subrayó que, al aprobarse nuevos reglamentos, dicho estudio debió haberse considerado previamente para fortalecer la profesionalización y corregir deficiencias.
Cuestiona transparencia en obras, licitaciones y entrega de materiales
El regidor Noé Paredes Meza recordó que en una entrevista del presidente Cristhian Martínez Reséndiz se mencionó que la empresa Cruz Azul pagó 150 millones de pesos, recurso que, sumado a los 30 millones que tradicionalmente se ejercían en obras, daría un total de 180 millones. Subrayó que, además, con los incrementos e impuestos aplicados en la actual administración —cuyos reportes financieros no han sido transparentados por la síndico hacendaria—, el monto destinado debería ser mayor a 150 millones.
El regidor señaló que sería necesario que esta información se presentara de manera directa a la asamblea y no únicamente a través de los medios de comunicación, con el fin de discutirla y evitar diferencias de opinión.
Asimismo, solicitó nuevamente aclaraciones sobre la licitación de luminarias, ya que, según expuso, en Ixmiquilpan se adquirieron a menor costo las mismas lámparas que en este municipio, sin que hasta el momento se haya recibido información oficial al respecto.
En cuanto a la entrega de cemento, Paredes recordó que en administraciones anteriores se documentaron irregularidades y falsificación de sellos en los procesos de distribución. Señaló que actualmente tampoco existe un plan claro que explique por qué se entregan 10 o 15 toneladas a distintas comunidades ni el destino de esos materiales.
Advirtió que en ocasiones los delegados retienen insumos otorgados por la administración y no los hacen llegar a la población, por lo que pidió verificar el uso de las 12, 15 o 20 toneladas de cemento entregadas, a fin de garantizar que efectivamente se apliquen en beneficio de las comunidades. *NI*