*Atienden solicitudes en la medida de las posibilidades económicas del municipio.
Por Francisco Villeda
Tepeji del Río, Hgo.- La alcaldía de Tepeji del Río avanza en los acuerdos con los dos sindicatos que operan para la administración pública, aunque el municipio está limitado para conceder algunas peticiones adicionales que representan una carga económica importante para el erario.
Lo anterior lo afirmó la presidenta municipal, Tania Valdez Cuéllar, quien dijo que han sostenido reuniones con los sindicatos, logrando buenos resultados, pues en el caso de la agrupación de empleados del organismo de agua potable ya hay avances importantes.
Refirió que los trabajadores tenían otra percepción de ella, sin embargo, a partir de los encuentros trabajan de manera conjunta y así se han garantizado prestaciones de las cuales carecían los empleados.
La alcaldesa acusó que por muchos años no se les otorgaron prestaciones a los trabajadores, a pesar de que había una obligación por ley, la cual no se atendía, pero afirmó que su gobierno tiene la disposición de avanzar en el tema y por ello hay mucho avance entre el sindicato y la alcaldía.
Recientemente se dio a conocer que a los empleados de este sindicato se les brindará un incremento salarial, así como vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida, lo anterior a fin de mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer directamente a la dependencia.
El organismo de agua señaló en su momento que continuarán con las acciones para velar por las buenas condiciones laborales de su personal, a fin de que esto impacte en un mejor servicio a la ciudadanía.
Pendientes
Valdez Cuéllar dijo que aunque con el sindicato del agua han avanzado mucho, con la agrupación de trabajadores al servicio de la alcaldía todavía hay temas pendientes por resolver.
Afirmó que aunque hay muchos acuerdos con su representación, aún se están trabajando en algunos aspectos, pero les aclaró a los empleados que no se pueden acordar puntos que estén fuera de la ley.
Señaló que se tienen que apegar a lo que establece la ley y a lo que a los sindicalizados obtuvieron al recurrir ante las instancias laborales por sus quejas, y con esos acuerdos avanzarán.
Y es que, reveló, los miembros de este sindicato pretenden aumentar algunas otras prestaciones al contrato pero el municipio no podría costearlas pues son una carga importante para el erario, pues por ejemplo, solicitaron el otorgamiento de seguro social o ISSSTE pero, acotó, “no podríamos dárselos a 680 empleados porque dejaría de operar el municipio” y eso se les ha expuesto a los trabajadores para apelar a su comprensión. *NI*