*Ante los policías que exigen respeto a los derechos laborales.
El presidente municipal de Tula, Cristhian Martínez Reséndiz, se pronunció sobre diversas inconformidades expresadas por elementos de Seguridad Pública, principalmente en torno al aguinaldo, el Impuesto sobre la Renta (ISR) y la solicitud de un incremento salarial, al tiempo que defendió los avances realizados por su administración en materia de seguridad y equipamiento.
El alcalde explicó que el descuento aplicado al aguinaldo deriva de una situación heredada de la administración anterior, en la que no se realizó la retención correspondiente del ISR. Precisó que, aunque el aguinaldo de este año es del mismo monto que el del año pasado, ahora sí se aplicó la retención del impuesto, lo que generó inconformidad entre los trabajadores.
Añadió que se analizará si el aguinaldo es o no susceptible de dicho impuesto y, en caso de no ser pertinente el descuento, se realizará la remuneración de manera inmediata. Señaló además que se estudia la posibilidad de una compensación en enero para mitigar el impacto de esta retención, dado que la presupuestación salarial se realiza de manera anual.
En cuanto a la demanda de un incremento salarial, Martínez Reséndiz recordó que los policías ya recibieron un aumento el año anterior y que existe una normativa que se trabaja con el Secretario Ejecutivo, la cual será analizada para determinar lo procedente. Reiteró que autoridades y elementos de seguridad forman un mismo equipo y deben apoyarse mutuamente, reconociendo que existen múltiples inquietudes derivadas de rezagos acumulados durante muchos años.
El presidente municipal afirmó que en la actual administración se ha avanzado de manera importante en el fortalecimiento de la seguridad pública. Destacó que durante años no se entregaron chalecos balísticos, cascos ni drones, y que actualmente se ha invertido en patrullas, motocicletas y en una inversión histórica para el monitoreo del municipio, que incluye nuevos semáforos y cámaras 360 con inteligencia artificial. Calificó el diálogo con los policías como sano y la manifestación como válida, reiterando la disposición de su gobierno para seguir trabajando en equipo.
Asimismo, informó sobre otros compromisos asumidos con el personal, como la entrega de uniformes, programada a más tardar el día 23, proceso para el cual ya se realizó la licitación correspondiente. En el caso de los equipos de radiocomunicación, indicó que la licitación se lanzará en enero y se espera contar con estos equipos en febrero del próximo año. Reconoció, no obstante, que aún hacen falta muchas cosas por atender para el personal de servicios y de seguridad pública.
Hay plazo
Por su parte, durante el diálogo, policías manifestaron la inconformidad de varias compañeras y compañeros ante las afectaciones en su salario y prestaciones. Señalaron que existen antecedentes de malos casos que generan desconfianza, por lo que solicitaron que cualquier documento presentado sea firmado de recibido, tanto por las autoridades como por las áreas y departamentos involucrados. También pidieron que se busque una partida especial y se aplique lo que marca la ley, con el único objetivo de que se respeten los derechos que les corresponden como trabajadores.
Los elementos expusieron que todos los presentes se vieron afectados en la retribución de su salario y aclararon que el tema de la reducción del aguinaldo ya no está en discusión, sino la regularización del rezago, ya sea por un cálculo incorrecto del impuesto o porque no fue calculado en su momento, estableciendo únicamente un plazo para su atención. En ese sentido, propusieron un plazo razonable de 10 días para obtener una respuesta formal.
Durante la sesión, Nicolás López, quien se identificó como policía, señaló que se han dejado cosas sin hacer y cuestionó la falta de entrega de documentos, reiterando que la exigencia es únicamente por los derechos laborales que les corresponden. Indicó que en el documento presentado se enlistan prestaciones consideradas de gran importancia para los trabajadores y sus familias, particularmente medidas sociales.
Ante estas demandas, la autoridad municipal confirmó que ya cuenta con el documento y se comprometió a dar una respuesta en un plazo no mayor a 10 días, sobre los puntos en los que se puede avanzar. Reconoció que existen limitaciones financieras y que no se cuenta con recursos suficientes, pero aseguró que se hará un esfuerzo para avanzar en los temas económicos.
Finalmente, el alcalde aclaró que las demandas de los policías y las del sindicato del ayuntamiento corresponden a temas distintos, y que en el caso del personal sindicalizado se trabaja en otros aspectos, con el objetivo de no confundir a la ciudadanía ni a los propios trabajadores. (MGP)